MÉTODO

Antes de transformar, necesitamos comprender

Un proceso en seis pasos: observar, identificar, comprender, intervenir, transformar e integrar.

Comprender qué está sucediendo: persona, espacio, situación actual, necesidades, sensaciones y dinámicas.

Localizar los posibles focos de desgaste. ¿Dónde se está produciendo el desequilibrio? Se observa tanto la dimensión personal como la espacial.

Descubrir las causas que pueden estar detrás del desequilibrio: cansancio, malestar, bloqueo, falta de claridad, tensión, dificultad para avanzar.

Aplicar el protocolo adecuado. No existe una solución universal: cada persona y cada espacio son únicos.

Intervenir sobre los elementos identificados para favorecer un nuevo equilibrio.

El objetivo no es únicamente producir un cambio puntual: que la persona integre nuevas formas de relacionarse con su espacio y consigo misma.

El diagnóstico permite analizar la situación antes de intervenir.

Resultado: una propuesta de actuación personalizada.

Primero comprendemos. Después identificamos. Finalmente actuamos.